Направления повышения инвестиционной привлекательности Вологодской области

О. С. Гришина, студентка 4 курса

Научный руководитель – Г. С. Староверова, к.э.н., доцент ФГБОУ ВПО ВоГТУ

Научный и практический интерес к понятию «Инвестиционная привлекательность региона» в России последние 20 лет остается высоким. В современных условиях повышается актуальность исследования влияния различных факторов на инвестиционную привлекательность и разработки объективных методических подходов к оценке инвестиционной привлекательности региона.

Инвестиционную привлекательность региона определяют [1] как систему условий, средств и возможностей, обеспечивающих приток капитала в регион.

На уровень инвестиционной привлекательности региона влияют различные факторы: политические, экономические, ресурсно-сырьевые, трудовые, финансовый, инновационный, социальный, инфраструктурный, производственный. [2]

История оценок инвестиционной привлекательности региона насчитывает более 50 лет. Первые методики оценки инвестиционной привлекательности были разработаны и применялись западными экспертами с середины 60-х годов XX века. В настоящее время не существует единой методики оценки инвестиционной привлекательности региона. В экономической литературе публикуется несколько методик, в частности, метод учета различных факторов, рейтинги Institutional Investor, Euromoney, Business Environment Risk Index (BERI), методика Euromoney, метод статистическую оценку. [2]

Уровень инвестиционной привлекательности региона определяется на основе обобщающего показателя производственно-финансового и социального состояния региона. Оценка производственно-финансового и социального потенциала выполнена на основе комплексного показателя, который определяется среднеарифметической суммой положительных и негативных показателей. [1] Для приведения разнородных показателей к одинаковому показателю использовали следующие формулы:

– для позитивных показателей

(1)

где Yij – бальная оценка показателя;

П_min – минимальное значение показателя;

П_max – максимальное значение показателя.

– для негативных показателей

1-Yij,

(2)

Изменение комплексного показателя производственно-финансового состояния Вологодской области представлено на рисунке 1.

^{Рис. 1. Изменение комплексного показателя производственно-финансового состояния Вологодской области [3]}

В период с 2005 по 2007 год происходит рост комплексного показателя производственно-финансового состояния Вологодской области, а в 2008–2009 гг. его снижение. Таким образом, в период с 2005 по 2007 гг. происходит улучшение производственно-финансового состояния Вологодской области, а значит, повышается инвестиционная привлекательность региона. Однако к 2009 году происходит снижение инвестиционной привлекательности Вологодской области. Прежде всего, это связано с экономическим кризисом 2008 года.

Изменение обобщающего показателя социального потенциала региона представлено на рисунке 2. В рассматриваемый период происходит рост комплексного показателя социального потенциала Вологодской области. Таким образом, анализ показателей социального потенциала Вологодской области с 2005 по 2009 года показал, что социальная обстановка в области является стабильной.

Уровень жизни населения повышается, улучшая тем самым инвестиционную привлекательность Вологодской области.

Из анализа инвестиционной привлекательности видно, что необходимо привлекать инвестиции в Вологодскую область, а в большей степени это касается прямых инвестиций. Привлечение прямых инвестиций является крайне важным фактором развития Вологодской области на сегодняшний день.

^{Рис. 2. Изменение обобщающего показателя социального потенциала Вологодской области [3]}

Вологодская область – лесной регион. В регионе действует множество предприятий по заготовке и переработке леса, область является крупным экспортером древесины и продукции деревообработки. Существует необходимость расширения производства как в целях удовлетворения спроса западных стран, так и постепенно растущей потребности российских регионов. И лесные регионы России, к которым относится Вологодская область, являются крайне привлекательными не только для отечественных инвесторов, но и в большей степени для иностранных. Показатели эффективности по трем проектам представлены в таблице 1.

_{Таблица 1}

_{Показатели эффективности инвестиционных проектов}

Для повышения инвестиционной привлекательности Вологодской области можно предложить создание лесопромышленного парка. Предполагаемое месторасположение парка является Никольский район. Преимуществом такого месторасположения является наличие лесных массивов, как в самом районе, так и в соседних Бабушкинском и Кичменско-Городетском районах. Создание лесопромышленного парка предполагает строительство деревоперерабатывающего комбината, мини-завода по производству древесностружечной плиты (ДСП) и лесного питомника, расположенных на 15 га.

Из таблицы 1 видно, что ЧДД > 0 по всем трем проектам. Это означает, что ценность предприятий растет. ИД > 1 по всем проектам – значит все рассмотренные проекты эффективные. ВНД > Е (19 %) по все проектам – значит все проекты эффективные.

Список использованных источников

1. Колтынюк, Б. А. Инвестиции: учебник / Колтынюк Б. А… – СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2003. – 848 с.: ил.

2. Староверова, Г. С. Экономическая оценка инвестиций: учеб. пособие по специальности «Экономика и упр. на предприятии (по отраслям)» / Г. С. Староверова, А. Ю. Медведев, И. В. Сорокина. – 2-е изд. – Вологда: ВоГТУ, 2005. – 219 с.

3. Статистический ежегодник Вологодской области: стат. сб. / Территор. орган Федер. службы гос. стат. по Волог. обл… – Вологда, 2009. – 407 с.: табл., схемы.

Анализ направленности инвестиционных проектов вологодской области

Д. А. Калиничева, М. И. Лухтан, студентки 4 курса

Научный руководитель – С. П. Осмоловская, к.э.н., доцент

Филиал ФГБОУ ВПО СПбГИЭУ в г. Вологде

Вологодская область – один из индустриально развитых регионов России. В современных условиях удобное географическое положение области, ее природные ресурсы, высокий уровень квалификации специалистов, программно-целевой подход к управлению экономикой, благоприятные возможности для развития предпринимательства открывают обширный простор для деятельности людей энергичных и предприимчивых [3].

Сегодня на территории Вологодской области реализуется 42 инвестиционных проекта. Проведем анализ направленности инвестиционных проектов Вологодской области.

Критериями оценки действий региональных властей по созданию благоприятных условий для инвесторов, ведению бизнеса и улучшению жизненного уровня населения являются результаты рейтингов инвестиционной привлекательности, которая основывается на показателях инвестиционного риска и инвестиционного потенциала.

_{Таблица 1}

_{Инвестиционный риск [5]}

По результатам таблицы 1 можно увидеть, что Вологодская область по итогам 2011 года занимает 41 место по инвестиционному риску. Наименьший инвестиционный риск – социальный, наибольший – экологический.

Как видно из таблицы 2, по инвестиционному потенциалу Вологодская область занимает 53 место. Наибольший инвестиционный потенциал – туристический.

_{Таблица 2}

_{Инвестиционный потенциал [5]}

Инвестиционные риск и потенциал влияют и на объем вкладываемых инвестиций (рис. 1). Так, за 2008–2011 годы в экономику области было вложено 255,8 млрд. руб., в том числе в 2011 – 64,6 млрд. руб. Объем инвестиций в 2011 году, в сопоставимых ценах, по отношению к 2008 году, в целом в области снизился на 13,8 %. Несмотря на резкой падение уровня инвестиций в 2009 году на 23 %, с 2010 года наблюдается положительная динамика. В 2012 году прогнозируется рост объемов на 17 %.

^{Рис. 1. Объем инвестиций за 2008–2011 гг., млрд. руб. [6]}

Как мы уже говорили, целью нашей работы является анализ направленности инвестиционных проектов. Рассмотрим отраслевую структуру проектов Вологодской области (рис. 2).

1. Туризм и сфера обслуживания – 18 проектов;

2. Строительство – 9 проектов;

3. Пищевая промышленность – 7 проектов;

4. Лесопромышленная отрасль – 6 проектов;

5. Легкая промышленность – 3 проекта;

6. Экология – 1 проект.

Источник: рассчитано авторами на основе данных сайта «Инвестиции. Инновации. Бизнес» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.spb-venchur.ru

^{Источник: рассчитано авторами на основе данных сайта «Инвестиции. Инновации. Биз-нес» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.spb-venchur.ru}

^{Рис. 2. Отраслевая структура инвестиционных проектов Вологодской области за 2008–2011 гг, %}

Построив диаграмму, отображающую процентное соотношение инвестиционных проектов, мы пришли к выводу, что 42 % реализуемых инвестиционных проектов в сфере туризма. Вторым приоритетным направлением является реализация строительных инвестиционных проектов. Также реализуются проекты в пищевой, лесной, легкой промышленностях. Проекты, направленные на повышение экологии региона занимают наименьшую долю.

Теперь рассмотрим приоритетную и проблемную отрасль развития региона.

Развитие сферы туризма является одним из перспективных направлений Стратегии социально-экономического развития Вологодской области на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства области от 28 июня 2010 года № 739 [3].

Органы государственной власти и управления Вологодской области придают большое значение созданию благоприятного имиджа региона на туристском рынке.

В целом значение туризма для экономики региона достаточно весомо.

Во-первых, создание туристских фирм и развитие их бизнеса приносит большую выгоду: клиентам – продукцию, услуги; работающему персоналу – зарплату; бизнесменам – прибыль; региону – деньги за счет налогов и сборов.

Во-вторых, туризм вызывает потребительский спрос на разнообразные товары и услуги, предложить которые призвана региональная промышленность. Увеличение продажи продукции местной промышленности естественным образом увеличивает доходы региона.

В-третьих, увеличение туристских потоков значительно повышает спрос на сувенирную продукцию, изделия местного кустарного промысла. Продажа таких изделий может не только приносить дополнительный доход, но и служить рекламой туристского центра. Развитие туризма благотворно сказывается на возрождении народных промыслов, традиций и фольклора.

В-четвертых, увеличиваются доходы региональных средств связи, так как почтовое, телеграфное и телефонное обслуживание позволяет туристу поддерживать контакт с местом постоянного проживания.

В-пятых, за счет развития туристского бизнеса расширяется и модернизируется региональная инфраструктура.

В-шестых, развитие туризма способствует сохранению и своевременной реставрации исторических памятников, архитектурных сооружений. [1]

Теперь посмотрим значение туризма для региона в цифрах (табл. 3).

_{Таблица 3}

_{Динамика въездного туристского потока в область, млн. человек}

^{Источник: Официальный сайт туристского – информационного центра Вологодской области}

По данным таблицы 3 видно, что Туристский поток в Вологодскую область с каждым годом растет и в 2012 году ожидается около 2,19 млн. чел.

_{Таблица 4}

_{Доход, млрд. руб.}

^{Источник: Официальный сайт туристского – информационного центра Вологодской области}

Туристская деятельность приносит реальный доход, как субъектам тур-бизнеса, так и области. Вклад туризма в экономику Вологодской области составил в 2008 году 7 млрд. руб. В результате влияния финансового кризиса в 2009 году происходит снижение доходов от туризма, которые составили порядка 6,8 млрд. рублей.

На протяжении 2010 и 2011 гг. доля туризма в структуре ВРП увеличивается и составляет 4 %. В 2012 году ожидается доход в размере 7,5 млрд. руб. [6] (табл. 4).

16 апреля 2012 Олег Кувшинников заявил, что «…туристический кластер Вологодской области должен стать одной из основных отраслей экономики области, чтобы в валовом региональном продукте он занимал не менее 10 % оборота». «Вологодская область достойна того, чтобы ее посещали миллионы туристов», – говорит глава региона. По его мнению, туризм может стать «брендом Вологодской области – таким же знаменитыми на весь мир, как масло и кружево» [4].

Как мы уже говорили наибольший инвестиционный риск в нашей области – экологический. Так как за анализируемый период в сфере экологии реализуется всего один инвестиционный проект, и тот направленный на постройку нового полигона в г. Череповце, то необходимо обратить внимание на привлечение и дальнейшую реализацию проектов, направленных на повышение уровня экологии региона.

Чтобы снизить уровень риска необходимо вводить новые экологические стандарты на территории нашего региона, которые должны быть обязательны для исполнения, что сможет снизить опасения инвесторов.

Проанализировав направленность инвестиционных проектов, можно сделать вывод, что необходима их реализация в сфере экологии. Недостаток финансирования экологических проектов связан с высоким риском, низкой доходностью и большим сроком окупаемости.

Список использованных источников

1. Вологодский научно – координационный центр Центрального экономико-математического института РАН.

2. «Инвестиции. Инновации. Бизнес» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.spb-venchur.ru

3. Официальный сайт Вологодской области – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://vologda-oblast.ru/

4. Официальный сайт информационного агентства Туринфо. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tourinfo.ru

5. Официальный сайт рейтингового агентства «Эксперт РА» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://raexpert.ru/

Проблемы безработицы в Вологодской области

В. С. Коренникова, студентка 4 курса

Научный руководитель – С. А. Клещ, к.э.н., доцент

ФГБОУ ВПО ВоГТУ

Безработица является одной из основных социально-экономических проблем современного развития как России в целом, так и отдельных ее регионов. Показатель безработицы оказывает существенное влияние на общее состояние экономики, поэтому проблема безработицы является актуальной. Данная проблема нуждается в научном исследовании, анализе и разработке на этой основе практических рекомендаций по обеспечению занятости трудоспособного населения, снижения уровня безработицы до оптимального. Таким образом, изучение и анализ безработицы, путей ее преодоления и выявление резервов повышения уровня занятости населения в Вологодской области является целью данной работы.

Безработица – это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени. [3]

По российскому законодательству, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Выделяют следующие виды безработицы.

Фрикционная безработица (от слова «фрикция» – трение) связана с процессом смены работы.

Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаны:

– с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей;

– с изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс.

Причина структурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест.

Циклическая – это безработица, которая возникает в период спада и существует до тех пор, пока фактический ВВП остается ниже потенциального. Причиной циклической безработицы являются кризисы, вызывающие спад экономической активности [2].

Исходя из необходимости учета безработных и принятия соответствующих государственных мер по обеспечению работой всех желающих, различают:

– зарегистрированную безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости;

– скрытую безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу не прибегая при этом к помощи биржи труда [3].

Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры [4].

Общими для всех типов безработицы являются такие меры как:

– создание новых рабочих мест;

– создание служб занятости (бюро по трудоустройству).

Мерой по борьбе с фрикционной безработицей выступает усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах). [3]

Для борьбы со структурной безработицей используются такие меры как:

1) создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;

2) помощь в создании частных служб подобного типа.

Основными средствами борьбы с циклической безработицей являются:

1) проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;

2) создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.

Пути решения проблемы безработицы подразделяются на прямой и косвенный.

Прямой путь – это возрождение отечественного производства, организация новых рабочих мест во всех сферах хозяйственной деятельности.

Косвенный – это административное или законодательное регулирование занятости. Это означает:

1. Обеспечение правовой защищенности наемных работников.

2. Использование альтернативных форм занятости. Помимо гибких и нетрадиционных форм занятости, предусматривающих возможность выбора оптимального режима работы самими работниками, нужно использовать и мировой опыт работы «дележа рабочих мест» (job-sharing) и «дележа работы» (work-sharing) во времени и пространстве. Сегодня ты работаешь, а завтра – я; ты – там, а я – здесь.

3. Развитие системы страхования от безработицы:

– повышение доли отчислений в фонд занятости, что позволит стимулировать структурную перестройку предприятий;

– использование страховых принципов, когда наряду с работодателем в формировании фонда участвует и сам работник;

– адаптация безработных к изменившимся требованиям рынка через систему профессиональной подготовки при максимальном учете имеющейся базовой квалификации;

– упрощение процедуры регистрации безработных в службах занятости.

4. Усиление гарантий в сфере оплаты труда и решение проблемы неплатежей заработной платы.

5. Создание действенной системы защиты наемных работников через механизм социального партнерства. Важнейшей задачей социального партнерства является устранение конфликтных ситуаций [4].

Рассмотрим динамику уровня безработицы в Вологодской области (рис. 1).

По состоянию на конец 2010 года численность безработных в Вологодской области составила 52 тысячи человек, что составляет 11,2 % от общего числа безработных в Северо-Западном федеральном округе [1].

^{Рис. 1. Динамика уровня безработицы в Вологодской области за 2000–2010 гг.}

Как видно из графика рисунка 1, с 2000 года наблюдается постепенное снижение уровня безработицы. Минимальный уровень достигается в 2007 году – 4,1 % (27 тыс. человек). Далее, с 2007 года уровень безработицы начинает повышаться и на конец 2010 года составил 7,9 % (52 тыс. человек), что на 0,4 % выше, чем в среднем по России и на 1,7 % по Северо-Западному федеральному округу. На современное состояние безработицы в стране во многом повлиял кризис 2008 года. Реакцией на данный кризис стало сокращение затрат на персонал, сокращение штата работников, уменьшение заработной платы, сокращение рабочей недели, вынужденный отпуск, сокращение социального пакета.

Среди безработных доля мужчин и женщин в среднем за 2010 год составила 56 % (29 тыс. человек) и 44 % (23 тыс. человек) соответственно. Данный показатель увеличился по сравнению с предыдущим годом на 6,3 % по обеим категориям. Превышение доли мужчин среди безработных связано с тем, что «мужские» отрасли (такие как черная металлургия, машиностроение и др.) понесли большие потери, тогда как «женские» отрасли социального сектора (образование здравоохранение), напротив, увеличили объемы производства.

Доля городского населения среди безработных составляет 29,8 % (15,5 тыс. человек), а доля сельского населения – 70,2 % (36,5 тыс. человек).

Средний возраст безработных на начало 2011 года составил 35,7 года [1].

^{Рис. 2. Структура безработных по возрастным группам}

По данным на начало 2011 года, наибольшее количество безработных по Вологодской области приходится на возрастную группу 20–29 лет (32 %), в результате высокой степени неопределенности, с которой сталкивается молодые люди на рынке труда и частой сменой работы. Наименьшее – 60–72 лет в результате того, что люди предпенсионного и пенсионного возраста не склонны менять работу (рис. 2).

По обстоятельствам незанятости безработные, имеющие опыт трудовой деятельности, но оставившие прежнее место работы (деятельности) по причине высвобождения, ликвидации предприятия или собственного дела составили 24,2 % от общего числа безработных, имеющих опыт трудовой деятельности; по собственному желанию – 24,1 %; по причине окончания срока временной, сезонной работы по контракту – 6,2 %; по другим причинам – 19,3 %.

Среди безработных 24,3 % (20 место среди 81 субъекта Российской Федерации) составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы 12 месяцев и более. Среднее время поиска работы безработными по состоянию на конец 2010 год составляет 6,8 месяцев (18 место).

Среди безработных в Вологодской области наибольший удельный вес (31,8 %) приходится на лиц, имеющих среднее (полное) общее образование. Наименьшую долю (1,4 %) занимают лица, не имеющие основного общего образования. Доля лиц, имеющих высшее профессиональное образование составляет 9,5 %.

По мнению экспертов уровень безработицы к 2013 году составит в целом по России 6,9 %, по Северо-Западному федеральному округу – 6 %, в Вологодской области около 7,3–7,5 %.

В заключение следует отметить, что безработицу на Вологодчине нельзя отнести к какому-либо конкретному виду безработицы; она является сочетанием всех трех видов безработицы: фрикционной, структурной и циклической. Уровень безработицы в Вологодской области составляет 7,9 %, что значительно превышает нормальный (оправданный) уровень в 4–6 %. Поэтому одним из направлений развития области является снижение уровня безработицы. Для улучшения состояния безработицы в Вологодской области необходимо проводить мероприятия не по отдельности, а в комплексе. Также следует помнить, что данные мероприятия не смогут полностью или существенно устранить безработицу. Такой результат достигается лишь при общем улучшении экономической ситуации в регионе. Проводимая политика по борьбе с безработицей должна ориентироваться на долгосрочный период, обеспечивая не только занятость населения, но и стабильный экономический рост.

Список использованных источников

1. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2011: Р32 Стат. сб. / Росстат. – М., 2011. – 990 с.

2. Грязнова, А. Г. Макроэкономика / А. Г. Грязнова. – М.: КНОРУС, 2008. – 688 с.

3. Ишкин, В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда / В. В. Ишкин. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 328 с.

4. Капелюшников, Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реконструктуризации / Р. И. Капелюшников. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 446 с.

Анализ проблемы профессионально-квалификационной несбалансированности рынка труда Вологодской области на примере экономических специальностей

А. О. Ольховик, студентка 3 курса

Научный руководитель – М. А. Логунов, к.э.н., доцент

ФГБОУ ВПО ВоГТУ

Кадры являются одним из основных элементов экономического потенциала в современных условиях приобретающим особенно большое значение. Развитие экономики региона, как и страны в целом, во многом определяется эффективностью функционирования рынка труда. При исследовании противоречий рынка труда, необходимо учитывать, что спрос на труд, как и его предложение, неоднороден, а представляет собой совокупность сегментов, в той или иной степени обособленных друг от друга.

Наиболее значимой нам представляется профессионально-квалификационная структура рынка труда. Общий спрос на рабочую силу состоит не из работников вообще, а из обладающих конкретной необходимой специальностью и квалификацией.

В настоящее время популярным является тезис о «перепроизводстве» экономистов и менеджеров, однако именно эти специальности продолжают оставаться одними из самых востребованных среди абитуриентов последние несколько лет. В результате реальное положение данных специалистов на региональном рынке труда остается неясным.

Цель исследования заключается в том, чтобы определить, насколько выпуск специалистов с экономическим образованием соответствует потребностям рынка труда.

Разработанный в ходе исследования метод расчета потребности в экономистах, основанный на количестве и отраслевом составе предприятий, позволил сформировать интервал, границы которого дают возможность оценить сбалансированность спроса и предложения данной группы специалистов.

При проведении расчетов использовались следующие допущения.

В качестве основного показателя, характеризующего объем предложения, рассматривались официальные статистические данные о выпуске специалистов высшими и средними образовательными учреждениями Вологодской области с 2005 по 2010 год.

Нижняя граница полученного интервала рассчитана, исходя из предположения, что в штате любого предприятия независимо от отраслевой принадлежности должен быть хотя бы один работник с экономическим образованием (руководитель). При формировании верхней границы учитывались специфические особенности отраслей.

В результате исследования тезис о «перепроизводстве» менеджеров и экономистов полностью подтвердился.

Количество выпускников с высшим экономическим образованием в 2010 году превышает верхнюю границу сформированного интервала на 29 %, а с учетом бакалавров и выпускников средних учебных заведений разрыв составил почти 2 раза. По нижней, соответственно, превышение доходит до 4 раз. Аналогичная тенденция характерна и для России в целом, что наглядно представлено на графике (рис. 1).

^{Рис. 1. Соотношение спроса и предложения экономистов в РФ 2001–2009 гг.}

Ситуация усугубляется тем, что несоответствие спроса и предложения данных специалистов наблюдается на протяжении всего периода с 2005 по 2010 год, в то время как ежегодное увеличение набора студентов на экономические специальности продолжалось до 2007. Следовательно, объем предложения данных специалистов на региональном рынке труда до 2012 года будет только возрастать, несмотря на принятые меры: существенное (13 % ежегодно) снижение набора студентов – будущих менеджеров и экономистов с 2008 года. Однако окончательные выводы невозможно сделать без учета ряда факторов, без понимания причин подобной диспропорции.

Особенности функционирования рынка труда неразрывно связаны со спецификой экономики региона и страны в целом. В последние годы в экономике Вологодской области наибольшее развитие получила торговля, при этом наблюдается устойчивое сокращение материального производства. По данным на 2010 год в Вологодской области было зарегистрировано более 38 тысяч предприятий и организаций, наибольшее число которых относится к сфере торговли и услуг и лишь 7,8 % к обрабатывающим производствам. В структуре занятых по группам занятий за исследуемый период происходит снижение численности квалифицированных рабочих промышленных предприятий и специалистов среднего уровня квалификации. При этом, несмотря на официально провозглашенную востребованность представителей данных профессий на рынке труда, их совокупная доля среди безработных по последнему месту работы составляет больше 30 % (на 2009 год, 23 % на 2010). Также необходимо учесть, что удельный вес свободных рабочих мест с оплатой труда выше величины прожиточного минимума в 2010 году составляет всего 43 %.