Современная электронная библиотека ModernLib.Net

Курс MBA по стратегическому менеджменту

ModernLib.Net / Управление, подбор персонала / Коллектив авторов / Курс MBA по стратегическому менеджменту - Чтение (Ознакомительный отрывок) (стр. 10)
Автор: Коллектив авторов
Жанр: Управление, подбор персонала

 

 


Частично виды деятельности по инжинирингу продукции и процессов (например, программы сокращения производственных издержек) осуществляются на предприятиях в Сингапуре, выпускающих персональные компьютеры. Производство электронных комплектующих переведено в Малайзию, а часть работ по программному обеспечению и эксплуатации передана подрядчикам из Индии, Китая, стран Восточной Европы и стран, входивших в состав бывшего Советского Союза, где имеются программисты с высшим образованием, расходы на оплату труда которых на 40–60 % ниже, чем в США.

а Информация о Novo дается по работе M.J. Enright, Novo Industri, Case 9-389-148 (Boston: Harvard Business School, 1989) и результатам исследований, выполненных на местах. б Профили Honda and HewIett-Packard составлены на основе работ M.E. Porter and R.E. Wayland, Global Competition and the Localization of Competitive Advantage // Proceedings of the Integral Strategy Collegium. – Graduate School of Business, Indiana University, JAI Press, Greenwich, CT, 1995. в, г Данные взяты из последних (на время написания книги) годовых отчетов и других документов рассматриваемых здесь компаний.

Обсуждаемая здесь тема ограничена глобальной конкуренцией, но ее принципы могут применяться более широко, включая изучение конкуренции на любом уровне – между городами, регионами или даже группами соседних стран. Тот же самый процесс обоснования может использоваться бизнес-структурой местной «весовой категории», пытающейся конкурировать на национальном уровне, и национальной структурой, стремящейся конкурировать на региональном уровне.

<p>Общая основа для глобальной стратегии</p>

В связи с этим понятие «глобальной стратегии» относится к специальным аспектам, возникающим, когда компании ведут борьбу за пределами национальных границ. Необходимость в глобальной стратегии зависит от сущности международной конкуренции в конкретной отрасли, т. е. единого подхода к ней не существует – их много. Кроме того, далеко не всем отраслям требуется глобальная стратегия. Типы международной конкуренции в отраслях можно расположить в виде спектра. На одном конце этого спектра располагаются многонациональные отрасли, представленные во многих странах (иногда даже во всех странах), конкурирующих друг с другом. Связи конкурентного характера по рассматриваемому виду бизнеса между странами в этом случае либо отсутствуют, либо очень слабы. Примерами этого рода можно назвать розничную торговлю, производство металлов, строительство, предоставление многих видов услуг. Многочисленные отрасли являются региональными и действуют только в рамках своих стран или вообще локально. На другом конце спектра располагаются действительно глобальные отрасли, где конкуренция в разных странах оказывается взаимосвязанной, поскольку позиция компании в одной стране в значительной степени влияет на ее позицию в других местах. В качестве типовых примеров можно привести коммерческие воздушные перевозки, бытовую электронику и многие виды промышленного оборудования.

В транснациональных отраслях нет необходимости в глобальной стратегии. Здесь международная стратегия фактически должна быть серией отдельных национальных стратегий. Операционные единицы, функционирующие в стране, должны иметь широкую автономию и свободу действий. Однако в глобальных отраслях компании должны создавать интегрированные стратегии, охватывающие одновременно все страны. Но только из того, что компания является транснациональной, вовсе не следует, что ей необходимо иметь глобальную стратегию. Основной вопрос, связанный с глобальной стратегией, формулируется так: когда и как «международное целое» оказывается больше суммы отдельных частей, представленных в виде отдельных стран?

Цепочка создания стоимости группирует виды деятельности компании в несколько категорий, отличных друг от друга и непосредственно включенных в производство, маркетинг, доставку продукции и оказание поддержки по товару или услуге: в те, кто создает, поставляет или улучшает исходные составляющие и технологии; и в те, кто выполняет важные функции – изыскание капитала или принятие общих решений. В рамках каждой из этих категорий можно выделить ряд отдельных видов деятельности или процессов экономического/организационного характера на уровне, скажем, ремонтных работ на местах, получения и хранения поступающих материалов, обработки счетов и анализа деятельности сотрудников и их вознаграждения. Конкретные виды деятельности зависят (по крайней мере, частично) от вида бизнеса.

Виды бизнеса создают базовую основу конкурентного преимущества либо по издержкам, либо по дифференциации. Как уже отмечалось выше, конкурентное преимущество становится результатом, когда компания может осуществлять требуемые виды деятельности при совокупных меньших издержках, чем у конкурентов или выполнять отдельные виды деятельности так, чтобы создавать и обеспечивать ей возможность установления премиальной цены. В свою очередь, создание покупательской стоимости зависит от того, как компания влияет на виды деятельности в своих каналах и у конечных пользователей.

Конкурентное преимущество в видах деятельности возможно как за счет операционной эффективности, так и стратегии. Понятие операционной эффективности означает выполнение анализируемых или аналогичных видов деятельности на уровне лучших практических приемов, т. е. использование наиболее эффективных, с точки зрения расходов закупаемых исходных материалов, управленческих подходов и других составляющих. Частично необходимость в глобальной стратегии связана с повышением операционной эффективности через такие аспекты, как наличие глобальных источников исходных составляющих или передача знаний.

Стратегия компании определяет конкретную конфигурацию ее видов деятельности и их согласование друг с другом. Различные стратегические позиции требуют разной комбинации видов деятельности для производства конкретных разновидностей товаров и услуг. Это позволяет лучше реагировать на конкретные запросы отдельных потребительских групп и выявлять наиболее выгодные типы (категории) потребителей. Если подходить к понятию «конкуренты» в самом широком смысле этого слова, то все они стремятся получить преимущество за счет общих видов деятельности, осуществляемых в отраслевых сегментах. Узко нацеленные конкуренты (я называю их сфокусированными) стараются добиться преимущества за счет видов деятельности, учитывающих запросы одного (или немногих) отдельных сегментов. Глобальная стратегия также влияет на стратегическое позиционирование, поскольку требует определенных компромиссов, связанных с таким позиционированием или со своей способностью подгонять виды деятельности под конкретные потребности.

Цепочка создания стоимости – основной инструмент, при помощи которого выявляются стратегические аспекты, уникальные с точки зрения глобальной стратегии. Свои цепочки создания стоимости имеют как национальные, так и глобальные компании. Национальная (или транснациональная) компания все виды деятельности выполняет в своей стране (или в каждой из стран). Однако глобальную компанию, использующую глобальную стратегию, отличает гораздо большая свобода, позволяющая ей распределять составляющие цепочки создания стоимости по разным странам. Основные варианты ее выбора при этом распространении можно сгруппировать по двум областям.

1. Конфигурация. Конфигурация, в первую очередь, связана с тем, где в цепочке создания стоимости находится каждый из видов деятельности. Например, сборка может производиться в одной стране, а исследования и разработки продукции – в другой. Более того, отдельный вид деятельности может развиваться в одном месте, а продукция – распределяться по многим.

2. Координация. Координация фокусируется на характере и масштабах, когда разрозненные виды деятельности связываются в единую сеть или остаются автономными, что во многом зависит от местных условий.


Любая компания, конкурирующая на международном уровне, должна продавать свою продукцию во многих странах. Некоторые виды деятельности, например характерные для продаж и распределения, обязательно привязываются к месту размещения заказчика. Компания, стремящаяся продавать свою продукцию в какой-то стране, должна либо создать там свои маркетинговые, торговые или дистрибьюторские центры, либо полагаться на другие структуры (например, на дистрибьюторов или на партнеров по совместным предприятиям). Но часть видов деятельности в цепочке создания стоимости может быть не связана с заказчиком, что предоставляет международной компании свободу рук в выборе числа мест размещения таких видов деятельности. При использовании транснациональной стратегии компания реализует всю цепочку создания стоимости в каждой стране, где ее дочерняя структура имеет полную или почти полную автономию, позволяющую ей подгонять виды деятельности к особенностям конкретной страны. При использовании глобальной стратегии компания целенаправленно ведет деятельность в разных странах и координирует их таким образом, чтобы обеспечить конкурентное преимущество всей сети.

<p>Конфигурация</p>

Выбирая места для размещения каждого своего вида деятельности и количество таких мест, компания получает конкурентное преимущество. Один из факторов, влияющих на размещение видов деятельности, – это наличие относительного преимущества по показателям выполнения конкретного вида деятельности. Например, место имеет самую высокую эффективность по совокупности исходных материалов или сотрудников с точки зрения затрат. Так, некоторые транснациональные компании, занимающиеся программным обеспечением, размещают процессы, связанные с отладкой и использованием программного обеспечения, в Индии. В этой стране можно найти программистов с высокой профессиональной подготовкой, платить которым можно относительно немного. Поскольку размещение на основе относительного преимущества варьируется от одного вида деятельности к другому, за счет оптимального размещения этих видов бизнеса глобальная компания получает потенциал конкурентного преимущества и сопутствующие ему выгоды.

Второй и часто менее понимаемый фактор, определяющий выбор размещения, – конкурентное преимущество или преимущество на основе производительности. Как будет показано в ходе последующего обсуждения, виды деятельности или группы видов деятельности обычно размещаются в странах с наиболее привлекательными условиями для инноваций и роста производительности.

Выбор места включает принятие решений не только о том, где размещать вид деятельности, но и сколько иметь таких мест. Компания может концентрироваться на одном виде деятельности в одном месте, чтобы обслуживать из него весь мир, или распределить этот вид деятельности на несколько или даже на много мест. Концентрируя вид деятельности, компании могут экономить на масштабах или оперативно использовать возможности профессионализации работников (как говорят специалисты, «перемещаться по кривой обучения»). Концентрируя группу взаимосвязанных видов деятельности в одном месте, компания может обеспечить более высокую степень их координированности. Распределение видов деятельности по ряду мест, наоборот, может быть оправдано необходимостью минимизировать издержки на транспортировку и хранение, хеджировать риски, возникающие при наличии только одного места, обеспечить индивидуализацию продукции к местным рыночным запросам, способствовать получению всесторонних знаний об условиях в отдельных странах и на отдельных рынках, затем передаваемых в штаб-квартиру для обобщения и выработки соответствующих решений с учетом давления и инициатив местных властей, часто стремящихся, чтобы компания выпускала и/или продавала в этой стране свою продукцию.

Глобальная компания должна распределять только виды деятельности, необходимые для получения указанных выгод, и не заниматься никакими другими. Как производительность, так и легкость инноваций возрастают (при прочих равных условиях), если по возможности больше видов деятельности располагаются по соседству друг с другом. Это минимизирует расходы на координацию и транспортировку. Иногда компания должна поместить какой-то вид деятельности в страну, чтобы получить возможность (скажем, разрешение местных властей) сконцентрировать там и другие виды деятельности. Создание местных сборочных предприятий в ряде стран, например, может позволить компании импортировать комплектующие, существенно влияющие на объем выпуска, в каждую из таких стран и тем самым сконцентрировать производство таких комплектующих там, где это более выгодно. Распределяемыми видами деятельности следует выбирать те, убытки (плата за распространение) от которых, с точки зрения экономии на масштабах или обучения, самые незначительные или требующие наименьшей координации с другими видами деятельности.

<p>Координация</p>

Глобальная стратегия также может внести свой вклад в обеспечение конкурентного преимущества за счет координации видов деятельности, осуществляемых в разных местах. На потенциальные конкурентные преимущества влияют методы координации, технология и решения по объему выпуска по распределенным видам деятельности. Эти преимущества связаны со способностью реагировать на динамичность условий (например, на изменяющиеся цены на сырье или обменные курсы валют); осуществлять процесс обучения работников в других странах; наращивать репутацию корпоративного бренда для динамичных покупателей, встречающихся с продукцией компании в разных местах (McDonald’s или Coca-Cola); уметь дифференцировать и эффективнее обслуживать многонациональных покупателей, одновременно взаимодействующих с рядом структур компании в нескольких странах; уметь более эффективно вести переговоры с властями, используя политику «кнута и пряника», расширяя или сужая объем местных операций; эффективнее реагировать с точки зрения затрат на угрозы конкурентов, выбирая место, где вы будете вести с ними сражения. Некоторые из этих характеристик относятся к операционной эффективности, в то время как другие работают на усиление уникальности позиции компании. Из сказанного выше следует: для получения выгод от распределенных видов деятельности необходима их координация. Потенциальные преимущества координации этого рода следует сопоставить с выгодами варианта, когда каждая единица действует автономно и приспосабливает свои виды бизнеса к местным условиям. Международная стратегия, включающая высокие уровни автономности для отдельных разрозненных единиц, более благоприятна, когда местные запросы и условия сильно варьируются, все потребители местные или когда на масштабах можно получить только небольшую экономию. На практике баланс между координацией и автономией во многом зависит от вида деятельности.

Примечания

1

Классификации, подобные этой, не прихоть автора. Они общеприняты, так как кодифицируют язык стратегии, одновременно задавая и определяя диапазон возможных вариантов, используемых для принятия решений. – Прим. перев.

2

К продукции относятся все формы товаров и услуг, а не только физические продукты.

3

О глобальном соперничестве речь пойдет в гл. 4.

4

Этот аспект подробно рассмотрен в гл. 5.

5

Анализ заинтересованных сторон подробно дан в гл. 7.

6

Активы подробно рассматриваются в гл. 10, а ТОП-характеристики и технологии – в гл. 11.

7

В определенном смысле именно эти аспекты – наиболее важные в этой книге.

8

Этот и другие, связанные с этим, вопросы подробно разбираются в гл. 2.

9

Приведенный аргумент заключается в том, что стратегия – это не только средство, но и результаты. Средства не имеют значения, если не учитываются цели, и наоборот. Однако отдельные авторы проводят знак равенства между стратегией и средствами и тем самым выводят цели из понятия «стратегия».

10

О стратегии бизнес-единицы рассказано в гл. 3.

11

Boston Consulting Group. Perspectives on Experience, 1968.

12

Владелец компании, занимающейся только одним видом бизнеса, если большая часть или все его активы связаны в этой компании, нередко проводит диверсификацию с целью снижения риска. Возможно, было бы удобнее приобрести облигации или акции других компаний либо взаимных фондов.

13

Charles W. Hofer and Dan Schendel. Strategy Formulation: Analytical Concepts. – St. Paul, MN: West, 1978.

14

См.: H. Kurt Christensen. Note on Synergy (не опубликовано).

15

Примеры стратегического лидерства на корпоративном уровне приведены в гл. 1.

16

Этот вопрос подробно обсуждается в гл. 10 и 11.

17

Richard P. Rumelt. Strategy, Structure and Economic Performance. – Cambridge, MA: Harvard University Press, 1974.

18

H. K. Christensen and C. A. Montgomery. Corporate Economic Performance: Diversification Strategy versus Market Structure. – Strategic Management Journal, 1981, 2: 327–343; R. Grant. On «Dominant Logic», Relatedness and the Link between Diversity and Performance. – Strategic Management Journal, 1988, 9: 639–642.

19

Подробнее о технологии, используемой компанией 3М, рассказано в гл. 8.

20

О глобальной стратегии речь пойдет в гл. 4.

21

Создание торговых блоков в Европе, в Северной Америке и других регионах мира обеспечивает большую координацию действий, чем использование многонациональной стратегии.

22

В качестве примера можно сослаться на действия японских компаний на европейском рынке. См.: Achim A. Stoehr. Japanese Positioning for Post-1992 Europe // Liam Fahey. Winning in the New Europe: Taking Advantage of the Single Market. – Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1992.

23

Анализ особенностей вертикальной интеграции приведен в гл. 8.

24

Michael E. Porter. From Competitive Advantage to Corporate Strategy. – Harvard Business Review, 1987, 65(3): 43–59.

25

Michael E. Porter. Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competition. – New York: Free Press, 1980, Chap. 1.

26

Объяснения изменения рентабельности как внутри отраслей, так и вне их приведены в гл. 8.

27

Richard P. Rumelt. How Much Does Industry Matter?. – Strategic Management Journal, 1991, 12(3): 167–185.

28

The Seven-Up Division of Philip Morris. – Harvard Business School Case, 1985. Р.5.

29

Margaret A. Peteraf. The Cornerstones of Competitive Advantage: A Resource-Based View. – Strategic Management Journal, 1993, 14: 179–191.

30

Kim Clark and Takahira Fujimoto. Product Development Performance. – Boston: Harvard Business School, 1991.

31

Birger Wernerfelt. From Critical Resources to Corporate Strategy. – Journal of General Management, 1989, 14(3): 4–12.

32

Oliver E. Williamson. Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. – New York: Free Press, 1975.

33

Под такими единицами здесь понимаются структуры, процессы и культуры, которые могут быть совместимы. Подробнее структуры и процессы принятия решений с точки зрения разработки стратегии и ее реализации рассмотрены в гл. 16 и 17.

34

E. Ralph Biggadike. The Risky Business of Diversification. – Harvard Business Review, 1979, 57(3): 103–111.

35

Этого не происходит, когда соглашение заключается с условием, что цена компании-покупателя будет зависеть от будущих доходов или от поступлений в последующие годы после поглощения (хотя бы частично). Такой вариант встречается нередко при поглощении частных компаний.

36

Способ, при помощи которого передача повседневных сложных процедур составляет основной элемент в культуре организации, описан в гл. 17.

37

В выкуп контрольного пакета может быть вовлечена компания целиком. Однако в контексте изъятия капиталовложений вариант LBO реально подходит для выкупа отдельной единицы бизнеса.

38

Когда отпочкование комбинируется с вариантом первоначального публичного предложения акций (IPO) вновь отпочковавшейся единицы бизнеса, родительская структура, изымающая капиталовложения, может получить денежное возмещение.

39

Как обсуждалось в гл. 2, стратегический менеджмент на уровне корпорации, занимающийся многими видами бизнеса, относится к понятию, обычно известному как «корпоративная стратегия».

40

Многие из ключевых изменений, наглядно происходящих во внешней среде, описаны в гл. 8 и 9.

41

Robert S. Kaplan and David P. Norton. The Balanced Scorecard – Measures that Drive Performance. – Harvard Business Review, January/February 1992: 71–79.

42

General Electric. 1993 Annual Report. Р.5.

43

К трем указанным координатам конкурентной стратегии или стратегии рынка бизнес-единицы заинтересованной стороны (как показано в гл. 1 и подробно обсуждается в гл. 7) добавляют еще одну – политическую.

44

Портер М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

45

Joan Magretta.The Power of Virtual Integration: An Interview with Dell Computer’s Michael Dell. – Harvard Business Review, March/April 1998: 75.

46

Эта статья написана на основе предыдущей работы «Глобальная конкуренция и локализация конкурентного преимущества», подготовленной автором совместно с Ребеккой Уэйленд и опубликованной Proceedings of the Integral Strategy Collegium, Graduate School of Business, Indiana University (Greenwich, CT: JAI Fress, 1995). Я также воспользовался результатами исследования Хермана Кристерна и результатами совместной работы с Майклом Энрайтом из University of Hong Kong и Орьяном Солвеллом и Иво Зандером из Stockholm School of Economics. Благодарю за полезные комментарии по данной тематике Дэвида Коллиса и Ханса Торелли.

47

M.E. Porter. Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. – NewYork: Free Press, 1980.

48

M.E. Porter. Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. – New York: Free Press, 1985.

Конец бесплатного ознакомительного фрагмента.

  • Страницы:
    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10